« Quand j’étais joueur, j’ai eu la chance d’évoluer sous la direction de grands entraîneurs comme Hansi Flick, Peter Bosz ou encore Ralf Rangnick. Mais je dois avouer que j’ai toujours rêvé de retrouver l’ambiance et l’encadrement d’un entraîneur de cette envergure, avec un staff aussi compétent que celui de Zinnbauer », a déclaré Paljić. Ces mots traduisent non seulement sa reconnaissance personnelle, mais aussi le respect et l’estime qu’il porte à son entraîneur actuel.
L’adjoint allemand a également insisté sur l’importance de la cohésion au sein du staff et de l’équipe : « Oui, nous réalisons un travail considérable, et tout le monde apprécie ce que nous faisons. Le leadership de Zinnbauer ne se limite pas à la tactique sur le terrain ; il englobe aussi la motivation, la discipline et la gestion humaine des joueurs, ce qui rend l’équipe plus solide et soudée. » Paljić met ainsi en lumière la dimension humaine du travail de Zinnbauer, qui parvient à combiner rigueur professionnelle et relations de confiance avec ses joueurs et son staff.
Depuis l’arrivée de Zinnbauer à la JSK, l’équipe a montré une progression notable tant sur le plan tactique que collectif. Le duo Zinnbauer-Paljić s’appuie sur une méthode structurée, un style de jeu clair et un suivi attentif de chaque joueur, contribuant à créer une dynamique positive au sein du vestiaire. Paljić, en tant qu’adjoint, joue un rôle clé dans la mise en œuvre de ces stratégies et dans l’encadrement des joueurs, faisant le lien entre les directives du coach et la réalité du terrain.
Le témoignage de Dragan Paljić montre aussi à quel point la JSK a su attirer un staff de haut niveau capable de professionnaliser davantage le club kabyle. Il souligne l’importance du leadership dans le succès d’une équipe et la valeur d’un entraîneur capable de transmettre sa vision avec clarté et engagement.